近日，渝水区院针对辖区酒吧、KTV等娱乐场所允许未成年人进入、非法雇佣未成年人等情况进行公益诉讼立案，并向区人力资源和社会保障局发出诉前检察建议。

接到区检察院送达的检察建议书后，市区两级人社部门高度重视，立即召开工作部署会议，研究制定了《新余市人力资源和社会保障局关于开展禁止使用童工、非法招用未成年工专项检察的通知》，并开展禁止使用童工、非法招用未成年工专项检查行动。全市共成立4个专项行动小组，在全市范围内开展专项检查行动，排查处置娱乐场所违法用工行为，切实优化未成年人成长环境。专项行动期间，突击检查娱乐场所10余家，发现擅自招用未成年工用工单位4家，涉及未成年工10人，下达《限期告知指令书》4份，对4家未成年人用工单位作出处罚人民币10万元。

区人社局表示，将持续做好未成年人用工监管工作，针对违法用工问题不定期开展明察暗访，切实履行法定职责，规范行业用工管理。同时将加大宣传教育力度，增强用人单位守法意识，利用网络、信箱、窗口等线上线下渠道，畅通未成年人用工投诉举报“绿色通道”，净化娱乐场所用工环境，切实保障未成年人合法权益。