一是深化学习，着力培养司法办案工匠。坚持将提升政治素质与提升专业能力相结合，培养专业精神与提升专业能力相结合，加大培训力度。定期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、《红色家书》学习诵读，撰写学习心得，开展座谈交流等活动，提高干警思想认识。开展标兵评比、领导带头学思悟践等大力营造创先争优氛围。通过制定干警年度培训计划，选派干警赴外地学习调研、组织干警参加业岗位练兵、检辅人员列席检委会参与旁听学习等活动，提升干警检察业务水平。同时，突出专业化建设，组建八支新型办案团队，不断提升业务能力和类案打击力度。

二是完善制度，健全规范执法长效机制。完善各项检察业务工作规则，狠抓制度落实。切实完善司法档案管理、检察人员绩效考评、司法瑕疵认定等制度，明确各个执法岗位和执法行为的责任，针对执法过程中出现的违法违纪违规等情况，依法依规处理。制定《渝水区人民检察院常态化制度化规范司法行为的实施意见》《渝水区人民检察院2018年案件质量评查工作年度方案》等文件，把干警的执法活动纳入制度规范的刚性约束之下。通过完善制度设计，推进执法规划化建设。

三是落实举措，常态化开展执法规范化活动。一方面，开展“阳光检务”活动，以设立12309检察服务大厅，向群众发放检务宣传资料和公开手册等形式，实现检务、执法活动全过程、全方位公开，接受群众监督，另一方面，不定期开展执法规范检查活动，通过业务部门自查、案管部门抽查等方式，及时发现执法活动中的问题症结，制定整改清单，实行销号处理。同时，加强对法律文书的检查、评查工作，常态化开展流程监控、三书比对。对发现的一般性瑕疵问题，由案管部门口头通知承办人或业务部门进行纠正，对情节严重或造成不良后果的，将评定结果纳入干警绩效考核和司法档案。